{"id":706,"date":"2022-04-19T09:41:14","date_gmt":"2022-04-19T07:41:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/?p=706"},"modified":"2022-04-19T09:41:14","modified_gmt":"2022-04-19T07:41:14","slug":"het-hart-van-de-organisatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/?p=706","title":{"rendered":"Het hart van de organisatie"},"content":{"rendered":"\n<p>Een organisatie vormt zich naar zijn omgeving EN be\u00efnvloed zijn omgeving! Bovendien is dit een continu, organisch proces dat moeilijk te sturen is.<\/p>\n\n\n\n<p>In het kader van organisatie ontwikkeling is dat een lastig gegeven. Welke effecten welke stakeholders waarop hebben is niet altijd te traceren en kan bovendien pas na lange tijd duidelijk worden.<\/p>\n\n\n\n<p>Het hart van elke organisatie is de cultuur. Deze komt tot stand onder invloed van de omgeving. Het achterhalen hoe deze invloeden zich doen gelden is de uitdaging van organisatie ontwikkeling. De te beantwoorden vragen zijn:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Hoe be\u00efnvloed de visie de strategie?<\/li><li>Hoe be\u00efnvloed strategie de processen?<\/li><li>Hoe be\u00efnvloeden processen de machtsverdeling?<\/li><li>Hoe be\u00efnvloed de machtsverdeling het gedrag?<\/li><li>Hoe komen besluiten tot stand?<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een organisatie vormt zich naar zijn omgeving EN be\u00efnvloed zijn omgeving! Bovendien is dit een continu, organisch proces dat moeilijk te sturen is. In het kader van organisatie ontwikkeling is dat een lastig gegeven. Welke effecten welke stakeholders waarop hebben is niet altijd te traceren en kan bovendien pas na lange tijd duidelijk worden. Het &hellip; <a href=\"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/?p=706\" class=\"more-link\">Lees verder <span class=\"screen-reader-text\">Het hart van de organisatie<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":707,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[33,17,20],"class_list":["post-706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-posts","tag-cultuur","tag-governance","tag-organisatie-ontwikkeling"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=706"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/706\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.degansenvangeel.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}