Organisaties worden door van alles beïnvloedt. Door de maatschappelijke ontwikkelingen, door professionele bewegingen als beroepsverenigingen, universiteiten en vakgroepen.
Daarnaast creëert een organisatie zijn eigen context door haar business te definiëren en door te bepalen volgens welke principes mensen, middelen en activiteiten ontplooid worden.
Linksom of rechtsom, hier draait het om: mensen, middelen en activiteiten dusdanig organiseren dat bepaalde processen uitgevoerd worden die leiden tot de gewenste uitkomsten, met inachtname van de kaders die de omgeving stelt.