Een noodzakelijke maatregel op korte termijn die de lange termijndoelstellingen in gevaar brengt duid op:
- aannames die niet klopten (visie moet bijgesteld worden), of
- De relatie met de omgeving is niet goed (strategie), of
- Besluitvorming is niet inclusief (cultuur), of
- Alle drie bovenstaande punten.
Het enige wat dan helpt is leren. Hoe zijn we in een situatie terecht gekomen dat we in feite geen keus meer hebben dan doen wat noodzakelijk is op korte termijn ten koste van onze doelen op lange termijn.
Vaak komen organisaties niet toe aan deze herbezinning met als gevolg teleurstellingen, mentaal afhaken, wantrouwen: een negatieve spiraal.